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2020年西班牙最低薪资标准(SMI)上调

2020年2月5日,西班牙国家公报公布了法律针对提高2020年西班牙最低工资标准的条款,并从2020年1月1日起开始实施。

2020年西班牙最低薪资标准(SMI)从2019年的900欧元/月上调为950欧元/月,13300/年。只要是在社保局上全保的保险,任何情况下都不能低于这个数额。而这个最低工资是照每年发放14个月的工资计算的,如果公司是分12次发放公司(每月一次)的话,那么,2020年最低工资标准将是:

950*14/12=1108.33欧元 / 每月

这个最低工资标准是税前工资,在此基础上,扣除法律规定的保险费用、个人所得税(每人情况不同,这些税率也不同),才是员工实际拿到的净工资。

同时,该公报还解释了不同行业、不同的工作合同的计算方法,制定了更加具体的标准,此标准无性别或年龄差异:

农业、工业、服务业的最低工资标准为:31,66欧元/天

按小时计费的家政服务人员,最低工资标准为:7,43欧元/小时

同时,如果员工的合同上是周一到周五工作(比如),但由于特殊原因,需要换成节日或周末工作,这些特殊日子的工资也有另外计算方式。

另外,这只是所有行业的最低工资,而有很多行业是有行业协定(CONVENIO COLECTIVO)的, 行业协定规定的最低工资,都会比最低工资高,而每个有行业协定的行业,都必须按照行业协定规定的来做。

这个最低工资标准上调会有什么影响呢?

如果您的员工的工资2019年是最低工资标准,那么2020年1月份的工资金额就会跟2019年12月不同,金额会比12月份高,因为要按照新的标准制作, 不能少于行业的最低工资标准。

如果员工2019年的工资比最低工资高,2020年1月份的工资有可能跟2019年12月是一样的,没有变动。

如果您对工人的工资单有疑问,可以咨询您的律师楼关于您所从事的行业各个岗位的详情。或者您对您工资单上的金额不理解,也可以带着相关资料前来咨询我们的律师。

诚信法税祝大家身体健康,生活愉快。

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2020年SMI上调最低薪西班牙资标准

admin • 14/02/2020


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