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父婴补助也将变成 4个月

众所周知,母婴补助是西班牙社会福利的一种,就是说,在上保险的妇女生孩子后,可以享受4个月的休息时间,这段时间不需要工作,社会保险局负责发工资给产妇。除此之外,还可以申请每月100 欧元,直到孩子3岁的补助。

孩子的父亲也是有补助的, 之前是6周,但为了顺应男女平等的大趋势,在2019年3月7日的3244号国家公报上公布的皇家法令 Real Decreto-ley 6/2019 规定了, 父婴补助将来也要变成4个月,目的是为了让父亲也能跟母亲一起来照顾新生婴儿。 另外,由于现在同性婚姻也是合法的,在这条法令上把之前“父亲”的称呼,改为了“OTRO PROGENITOR (双亲中另一位 )”。

这条法令从公布的第二天,就是2019年3月8日开始生效,但是,到实现“双亲中的另一位”(父亲)可以申请4个月的补助, 会有一个过渡期:

  1. 从2019年4月1日起, 可以申请 8周的补助(PATERNIDAD).
  2. 从2020年1月1日起, 可以申请12周的补助。
  3. 从2021年1月1日起, 可以申请16周的补助。

该条法令中还规定,产妇如果是老板保险,在产后休息的4个月内,可以申请老板保险优惠。

借此机会提醒大家,注意在领取母婴补助的期间是不能工作的,社环保局会派人暗中调查,如果发现在工作,会要求把领取的补助退还。

诚信法税顾问公司祝大家在西班牙生活幸福、工作愉快!

 

诚信法税顾问
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admin • 13/03/2019


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