15 años
calidad
0

DISOLUCION DE EMPRESA

停业的公司(Sociedad Inactiva)需要履行一系列的义务。为了避免产生中期或长期的问题,建议注销公司 (Disover la Empresa)。 停业公司要履行的义务 公司年税 (IS) 任何公司都被强制申报公司年税,即便该公司已经向税务局申报停业, 处于歇业的状态。 198条法令,税务违规行为在规定时期内没有申报税单 在规定时间内没有报税被视为税务违规行为,(….), 在没有造成税务局经济损失的情况下,处罚300欧元至20.000欧元之间。 扣留预留税 (RETENCIONES) 尽管在公司歇业状态下,所有开销不能抵扣,但为公司提供服务的专业人士的扣留税必须申报 (咨询顾问,商业注册局。。。)需要通过111税表申报并付款,并申报对应的年度报表190 191条法令税务违规行为没有付税会产生自动清算 在规定的时间内没有支付全部或部分税金会产生税务清算(罚款根据未付的税金计算) 商业注册局义务 (Obligaciones del Registro Mercantil) 公司必须: 报账 申报公司账册 制定年度财务报表并在股东大会批准通过 将账目登记入商业注册局记录 登记账目是歇业企业必须履行的正要义务。未履行此义务造成的罚款根据企业规模定为1200欧元至600.000欧元之间。 公司注销(DISOLUCION DE EMPRESA)后,将不需要履行以上提及的义务。 若您有疑问,欢迎到诚信法税顾问公司咨询。

0

7月 1日起塑料袋开始收费

塑料污染已成为一个全球性问题,每年有800万吨这种石油衍生物流入海中。2018年5月18日周五,部长会议通过了皇室法令,禁止商家免费赠送塑料袋。 而且,从2021年开始,所有不可降解的轻便包装带将被禁止使用。 西班牙将以此来迎合欧洲法规。 每个西班牙人每年消耗144个塑料袋。 90%的人只使用了一次,时间在12到25分钟之间,然后扔掉。 根据农渔业和食品与环境部的数据统计,这些塑料袋需要100至500年才能完全降解。 同时,塑料污染已成为21世纪陆地和海洋灾难之一。 欧盟于2015年批准了一项减少塑料袋消费的指令,使通常使用的一次性塑料袋的规格厚度小于50微米(0.05毫米)。 该指令帮助28国政府减少塑料袋的消费。 虽然由于处理过程中出现的问题而几度拖延,但部长会议已于本周五批准了西班牙适应该规则的王室法令。 这是政府为减少使用这些塑料袋所作出的决定。 从2018年7月1日起,禁止任何商家 – 不管是大型商厦还是小杂货店、服装店,免费赠送目前使用最多的15-50微米的塑料袋。 根据皇家法令所载的信息,2014年,西班牙市场使用了67,230吨塑料袋。其中 83%的塑料袋规格是介于15至50微米之间; 10%小于15微米; 其余的(7%)超过50微米。完全禁止免费提供的塑料袋规格为上述中83%的介于15-50微米之间的袋子。 最轻的 – 通常用于散装产品 – 将可以继续赠送使用。 另外,规格大于50微米的塑料袋,其成分中若超过70%是回收塑料的,将也可以继续赠送使用。 西班牙的一些自治区和大型商店已经停止免费赠送塑料袋; 现在,这种趋势已延伸到整个国家的所有贸易。 政府没有设定价格,但在法令中提供了一个含有指导价的附件。 对于那些15微米以上的塑料袋,单件价格为15分欧元。 从2020年1月1日起,可破碎的塑料袋将被完全禁止,即那些“用含有添加催化材料碎裂成分的塑料制品”。 这种分解后的成分对环境也是非常有害的。 从2020年起,所有超过50微米的塑料袋都必须含有至少50%的回收塑料成分。 从2021年1月1日起,所有50微米以下的袋子将被禁止使用。 商店只允许提供可降解的袋子。 这些产品必须符合欧盟规定的特定要求。在皇室法令中指出,以上所有要求都适用于商店和“在线销售”或“送货上门”的商业行为。 诚信法税顾问公司 91 309 0653 / info@orientconsulting.es

0

产妇如何申请母婴补助?

我们平常所说的母婴补助其实包含两部分内容,今天我们就向大家进行详细讲解: 一、4个月的带薪休假 申请条件: 保险:如果产妇生产时少于21岁,那么对总保险天数是没有要求的;如果产妇在21-26岁,要求在最后7年内的保险天数不少于90天,或者在一生中总保险天数不少于180天;如果产妇在26岁以上,要求在最后7年中的保险总天数不少于180天,或一生总保险天数不少于360天。 时间:通常可以领取16个星期的补助(多生儿或婴儿有残疾时,补助时间会相应增加)。 金额:不管上老板保险的人是否有工资单,都会根据您每个月所付的保险金额来领取100%的基本工资(Base de cotización)。需要注意的是生产时必须上着保险。 例如:如果您的基本工资是893,10欧元,在2月1日生产,产假可以休到5月22日(共16周),生产后每天可以领取29,77欧元(893,10/30)。 注意事项:在领取补助期间,一定要按时交保险,如果您有任何欠保险的情况,社保局将会要求您在30个自然日内付清。 在这种情况下: 30天内付清欠款,可以继续领取补助金 超过30天付清欠款,将少领取至少20%的补助金 若不支付欠款,将无权领取补助金 另外,在休产假期间不可以工作。   二、小于3岁孩子每月100欧补助 此外,在工作的母亲生产后可以申请领取每月100欧的婴儿补助,直到孩子满3岁时停止领取。 申请条件:申请时在上保险 注意事项:一旦在领取补助期间停掉保险,则不再会收到此项补助,直到再次上上保险时则可以再次领取。   以上两项补助所需材料相同,清单如下: 产妇的居留原件 银行账户 最后三个月所付老板保险的保险单 工作合同 公司提供的Certificadode empresa para maternidad 孩子的Librode Familia 家庭医生(Médicode cabecera)开的Informe de maternidad产假证明 如果是老板,而店里只有一个人上班的情况下,还需提供产假期间工作人员的信息(可以是工人,也可以是家人)。 诚信法税顾问公司

0

您的发票系统是否符合要求?

随着反洗黑钱法的严格执行,西班牙税务局对发票的控制越来越 严格。之前有些小店到百元店买一些发票本,填写一下,盖个章就可以了,现在这种发票已经没有法律效力了。 发票必须是用电脑打出来的,不可以手写,内容必须是西班牙语(除非是进口发票,可以允许英文)。 另外,还出现了一个新词: SII (Sistema de Información Inmediata). 这个SII 是“即时信息系统”的意思。税务局规定,发票开出后5天之内必须到达税务局的电脑。 这个规定,目前只有大公司(GRAN EMPRESA),和申请每月退IVA的公司是强制性要执行的,其它公司目前还是自愿的,就是可以实行,也可以不实行。但是在2019年,税务局将规定所有的公司都是强制性执行的。因此,大家最好提早做好准备, 从更新发票系统开始, 慢慢过渡,省得将来被强制执行时手忙脚乱。 生意要规范化是社会发展的大趋势,所以这方面的规定将越来越严格。因此,我们建议大家, 尽早更换你们的发票系统。 2019年很快就会到来,这样,当税务局强制规定执行的时候,您就已经做好了充分的准备,并学会了使用新的发票系统。 诚信法税顾问公司可以帮助您选择税务局认可的发票系统,并进行培训 。若您需要, 请联系我们 (91 309 0653 / info@orientconsulting.es )。 诚信法税顾问公司

0

如何申请失业金Paro

(更新日期 2018年5月3日) 领失业金是是西班牙对工人的一种社会福利, 用来保证在没有工作的情况下能够生活下去。 申请失业金(PARO)的首要条件,是工人被解雇(DESPIDO),或者合同到期结束(FIN DE CONTRATO)。员工自愿辞职(BAJA VOLUNTARIA)的情况是不能申请失业金的。而且,最近三个月之内,不能有自愿辞职的情况。 除了结束劳务关系的原因以外,还需要在最后6年内保险的天数不少于360天,领失业金的最短时间是 4个月,最长是两年(最近6年都是全保的情况)。具体保险的天数和领取失业金的天数,请参考以下对照表: 失业金的金额,头6个月是工资(最后6张工资单的平均值)的70%,之后是50%。 但是,在任何情况下,失业金都不会少于以下金额: 有子女依附的情况,74欧元 没有子女依附的情况,497 欧元 失业金要在劳务关系结束后15个工作日内, 在住家所属的就业中心递交申请,所需材料: 申请表格 居留原件与复印件 转帐用的银行帐号 Certificado de empresa公司证明 工资的结算单、工作合同 领取失业金注意事项: 领失业金同时不能工作,要积极找工作,被通知面试时要去, 不能拒绝工作,如果老板不聘请没有关系。如果员工拒绝去面试,或者被聘请但是不愿意去工作,将会被停止付失业金。 如果在一年内重新开始一份工作,又被解雇,可以继续享受之前没有结束的失业金;如果超过一年,可以选择是领之前没有领完的失业金,还是领新的工作的失业金。 每隔一段时间要去失业局报到、盖章。 如果需要旅行,要向失业局申请。 诚信法税顾问公司

0

马德里是否将有“大赦”

最近有很多侨胞打来电话咨询,马德里是否将有“大赦”,就此问题,诚信法税顾问公司向大家作出以下解答。 据《先驱报》4月24日的最新报道,马德里市市长Manuela Carmena已经向内政部长Juan Ignacio Zoido提议,向Almeria市学习,推行《Situcion de Tolerancia 》(宽容政策),向在马德里市区没有居留的人提供“暂时工作居留”。 马德里市长在内政部会议中解释道:“许多没有居留的人,找工作很困难,所以我向内政部提议尝试建立类似宽容政策机构的部门,可以让没有居留的人有短暂的工作”。 这项“适用于所有马德里非法人员的提议”引起Zoido部长的关注。市长Carmena指出的马德里市政府将针对这类人群推出一系列的职业再培训课程来帮助他们合法就业。 Zoido和Manuela市长不谋而合的的提出将进一步研究此项提议。 与此同时,双方也达成举行一场内政部和市政府间的交谈会,进一步讨论关于移民的相关问题。正如Carmena市长所指出“马德里市政府接收移民的这项工作,本应该是内政部职责”。 Carmena市长指出:“我们将一贯保持欢迎移民的态度,因为我们希望没有一个人在马德里会无家可归,但这将需要的经济支持我们认为应得到内政部的充分理解。” 因此,目前这件事情仅仅还是一个提案,还没有生成法律,所以具体所需要什么材料,怎么申请都没有明确的规定,还请各位侨胞稍安毋躁,等具体政策出台之后,我们会第一时间通知大家,并帮助办理相关申请。 诚信法税顾问公司 91 309 0653 / info@orientconsulting.es / 微信:OrientChengxin

1 2 3 12